EB-3 숙련직, 경력을 서류로 설명하는 방법

숙련직은 신청자에게 경력이 있다는 이유만으로 선택하는 범주가 아닙니다. 노동인증에서 정한 직무와 자격 요건이 해당 범주에 맞아야 하고, 관련 교육이나 훈련이 어떻게 인정되는지도 구체적으로 검토합니다.

특정 직종이 언제나 숙련직으로 분류되는 것도 아닙니다. 같은 직함이라도 실제 업무, 요구되는 기술, 고용주의 합리적인 최소 요건에 따라 검토 내용이 달라집니다.

회사명, 근무 시작·종료일, 근무시간, 직책과 실제 업무, 발급자의 연락 가능한 정보를 정리하십시오. 훈련을 경력과 함께 제시한다면 교육기관, 기간, 내용과 수료 자료도 준비하는 것이 좋습니다.

전 직장이 폐업했거나 정형화된 재직증명서만 발급하는 경우에는 대체 자료의 적정성을 검토해야 합니다. 실제와 다른 업무나 기간을 기재하거나 발급자를 꾸미면 안 됩니다.

일반적인 순서는 고용주 검토와 노동인증, I-140, 비자 대기 및 신분조정 또는 해외 이민비자입니다. 청원이 승인되어도 비자 번호가 가용하지 않으면 바로 영주권을 받을 수는 없습니다.

대기 중 현재 체류신분과 생계 계획, 가족의 동반 자격을 함께 관리해야 합니다. 비숙련직보다 언제나 빠르다는 식의 단정 대신 해당 월 공지와 우선일자를 비교하십시오.